Las lesiones en el lugar de trabajo pueden desviar los objetivos profesionales y los planes de vida. Si te lastimaste en el trabajo, probablemente estés luchando con una confusa consecuencia legal junto a tu recuperación física. Las acumulación de facturas médicas y tu incapacidad de ganar el mismo ingreso de antes conducen a una considerable presión financiera.
Cuando trabajas con Rand Spear y nuestro equipo legal experimentado, eres tratado como parte de una familia. Nuestros abogados de lesiones laborales de Nueva Jersey lucharán por una compensación máxima y para proteger tu carrera. A lo largo de nuestra práctica, hemos recuperado más de $750 millones para nuestros clientes. Contáctenos hoy para discutir su caso.
¿Qué califica como una lesión laboral?
Los empleadores públicos de Nueva Jersey están obligados a informar todas las lesiones y enfermedades ocupacionales. Si los factores relacionados con el trabajo conducen a una lesión o agravan una condición subyacente, el incidente califica como una lesión laboral.
Los trabajadores lesionados generalmente se benefician de la red de seguridad financiera que ofrece el seguro de compensación de trabajadores. Las siguientes condiciones a menudo están cubiertas:
- Lesiones o pérdida de extremidades
- Trauma en la cabeza
- Pérdida auditiva
- Lesiones por esfuerzo repetitivo
- Quemaduras
Calificar para los beneficios de la compensación de trabajadores puede ser algo gris. Por ejemplo, es posible que seas elegible para asistencia financiera incluso si estabas viajando al trabajo cuando ocurrió un accidente. Trabaja con un abogado experimentado para proteger tu derecho a recuperar.
Si estuvo involucrado en un accidente en su lugar de trabajo, busque atención médica inmediata, incluso si no hay signos visibles de lesión. El aumento de adrenalina liberado durante el evento traumático puede ocultar el dolor. Además, ciertas condiciones pueden tardar más tiempo en mostrar síntomas visibles.
Cuanto antes obtenga una evaluación médica profesional y comience un plan de tratamiento, mejores serán sus posibilidades de recuperación. Dada la urgencia y la importancia de la atención médica inmediata, no arriesgue pasar por alto ningún paso procedimental que pueda poner en peligro su recuperación financiera. Rand Spear puede proteger tus derechos.
Cómo recuperarse financieramente después de un accidente laboral
Una lesión laboral puede tener implicaciones financieras importantes tanto para el trabajador lesionado como para la empresa. Si sufrió una lesión relacionada con el trabajo, varias opciones de recuperación pueden estar disponibles.
Los empleadores cubiertos por la compensación de los trabajadores generalmente no están permitidos presentar una demanda contra su empleador. Este tipo de póliza de seguro ofrece ciertos beneficios a ambas partes; proporciona asistencia financiera a los trabajadores lesionados sin importar la culpa y protege a los empleadores de la responsabilidad legal.
Sin embargo, hay ciertas condiciones bajo las cuales puede presentar una demanda. Por ejemplo, si las acciones negligentes de un tercero contribuyeron a su lesión laboral, puede demandarlos para recuperar sus pérdidas.
Las leyes de compensación de los trabajadores de New Jersey
En New Jersey, el seguro de compensación de los trabajadores es obligatorio para todos los empleadores. Los trabajadores a tiempo parcial y de temporada también están incluidos en la cobertura. Sin embargo, el seguro no es obligatorio para los becarios, voluntarios y contratistas.
Todas las exposiciones ocupacionales y los accidentes relacionados con el trabajo deben ser informados y registrados en un formulario de informe oficial. Esto debería conducir a una investigación sobre las circunstancias del incidente y los métodos de prevención.
Beneficios de la compensación de los trabajadores
Dado que esta es una cobertura de seguro sin culpa, significa que un empleado lesionado puede acceder a asistencia financiera sin importar quién fue responsable. Dependiendo de su caso, podría recuperar:
- Tratamiento médico
- Costos de atención médica continua
- Salarios perdidos
- Beneficios de discapacidad
- Beneficios por muerte
Un abogado de lesiones laborales en New Jersey investigará el accidente y todos los documentos relevantes para determinar su elegibilidad para los beneficios. Nuestro equipo legal también puede colaborar con especialistas de campos como expertos vocacionales para un análisis de caso más a fondo.
No confíe en la compañía de seguros
Si bien puede acceder a beneficios sin importar la culpa, lo que simplifica enormemente el proceso de recuperación, no hay garantía de que la compañía de seguros le ofrezca una compensación justa. De hecho, probablemente no lo harán. Esto se debe a que el proveedor de seguros de su empresa es una empresa centrada en el beneficio en lugar del bienestar financiero de sus clientes.
Los ajustadores de seguros intentarán cerrar casos con la cantidad de dinero más pequeña posible para impulsar los beneficios de la empresa. Sin embargo, nuestros abogados de lesiones laborales de New Jersey están bien versados en sus tácticas de negociación, y nos ayudará a luchar por la cantidad que necesita para reconstruir su vida.
En Rand Spear, evaluaremos sus pérdidas totales y construiremos un caso basado en pruebas para respaldar el impacto financiero total de su lesión. A diferencia de las compañías de seguros, nuestro bufete de abogados siempre representará los intereses de nuestro cliente.
Reclamaciones de lesiones laborales de terceros
Si bien la mayoría de los empleados lesionados reciben asistencia financiera a través de la compensación de trabajadores, algunos se recuperan presentando una demanda. Por ejemplo, si un tercero (que no sea el empleador, que sería el segundo partido) es responsable de causarle daño, puede demandarlo por compensación.
Los siguientes escenarios pueden calificar para una demanda:
- Un fabricante libera un producto peligroso o defectuoso que usa regularmente en el trabajo.
- Un conductor imprudente choca con su automóvil mientras conduce para una asignación de trabajo.
- Resultó lesionado en un accidente de resbalón y caída mientras asistía a una reunión en la oficina de un cliente comercial.
- Su empleador le causó intencionalmente daño.
Identificar el mejor curso de acción después de una lesión laboral depende de una profunda comprensión de las leyes que se aplican a su caso y de las repercusiones financieras de diferentes alternativas. Nuestros abogados le proporcionarán todos los datos que necesita para decidir cómo proceder con su caso.
Llame a nuestros abogados de lesiones laborales en Nueva Jersey
En Rand Spear, entendemos que navegar por el después de una lesión laboral puede sentirse desorientador e intimidante. Te empoderamos para buscar la compensación que necesitas para proteger tu futuro. Con más de 200 años de experiencia legal combinada, nuestro equipo te ayudará a recuperarte.
Los abogados experimentados de nuestro bufete de abogados brindan consejos invaluables y servicios legales integrales a los trabajadores lesionados. Con nuestra ayuda, podrás navegar fácilmente por las complejidades de las leyes de compensación de trabajadores en Nueva Jersey.
Contáctenos hoy para discutir sus opciones legales con un abogado experimentado en lesiones laborales en Nueva Jersey. Programa una consulta gratuita y sin compromiso.
